Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29.03.2024 N 115
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2024 г. N 115
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 МАЯ 2021 ГОДА N 226
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ НАСТАВНИЧЕСТВА"
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН"
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 мая 2021 года N 226 "О проведении конкурса "Лучшие практики наставничества" в Республике Башкортостан" (с последующими изменениями).
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.НАЗАРОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 29 марта 2024 г. N 115
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 МАЯ 2021 ГОДА N 226
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ НАСТАВНИЧЕСТВА"
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН"
1) в Положении о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества" в Республике Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
а) подпункт 6 пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"6) возможность роста производительности - влияние практики на рост производительности труда на предприятии;";
б) подпункты "а" и "б" пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"а) предприятия, являющиеся участниками национального проекта "Производительность труда", которые участвуют в конкурсе по основным номинациям "Прорывные технологии повышения производительности труда", "Профессиональное развитие молодежи" и "Цифровые инновации на предприятии";
б) предприятия, не являющиеся участниками национального проекта "Производительность труда", которые участвуют в конкурсе по специальным номинациям "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" и "Наставничество в индустрии гостеприимства".";
в) дополнить пунктами 3.4 и 3.5 следующего содержания:
"3.4. Не допускается повторная подача одной и той же заявки для участия в конкурсе, а также участие предприятия в одной и той же номинации конкурса два года подряд.
3.5. К участию в основных номинациях конкурса допускаются предприятия, зарегистрированные на территории Российской Федерации и осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с разделом 6 паспорта национального проекта "Производительность труда", утвержденного протоколом заочного голосования проектного комитета по национальному проекту "Производительность труда" от 27 декабря 2023 года N 3пр (далее - паспорт национального проекта).";
г) в пункте 5.1:
абзац второй подпункта "г" изложить в следующей редакции:
"конкурс в данной номинации проводится среди предприятий, которые не являются участниками национального проекта "Производительность труда" и осуществляют деятельность в отраслях экономики Российской Федерации, установленных разделом 6 паспорта национального проекта;";
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) "Наставничество в индустрии гостеприимства":
конкурс в данной номинации проводится среди предприятий, которые не являются участниками национального проекта "Производительность труда";
оценивается реализация практик, направленных на повышение качества предоставления услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников организаций из сферы индустрии гостеприимства;
к сфере индустрии гостеприимства в соответствии с настоящим Положением относятся виды экономической деятельности, соответствующие кодам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, предусмотренным классами 55, 56, 79, 90, 91, 93.";
д) абзац второй пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
"Руководитель заявителя несет ответственность за достоверность сведений в документах, указанных в абзаце первом настоящего пункта, в соответствии с законодательством.";
е) абзац пятый пункта 5.7 изложить в следующей редакции:
"Уведомление направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявке, поступившей организатору конкурса в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявке, поступившей организатору конкурса в письменной форме.";
ж) пункт 5.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"представление неполного комплекта документов, указанных в абзаце первом пункта 5.3 настоящего Положения.";
з) пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. В случае принятия организатором конкурса решения о допуске заявителя к участию в конкурсе он передает зарегистрированные заявки для рассмотрения комиссии в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема заявок.";
и) дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:
"5.10. Конкурс или отдельная номинация будут признаны несостоявшимися в случае поступления менее 3 заявок, а также в случае получения всеми заявками, поданными в данной номинации, минимальной оценки (средний балл оценки всеми членами комиссии менее 15) в соответствии с критериями, указанными в приложении N 5 к настоящему Положению.";
к) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Члены комиссии рассматривают представленные организатором конкурса заявки в течение 5 рабочих дней с момента их получения.";
л) в пункте 6.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"6.2. Члены комиссии оценивают заявки по следующим критериям:";
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) возможность роста производительности труда.";
м) в пункте 1 приложения N 1 к указанному Положению:
подпункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"
N п/п | Наименование раздела | Комментарий |
6.5 | специальная номинация "Наставничество в индустрии гостеприимства" |
|
";
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"
N п/п | Наименование раздела | Комментарий |
17 | Возможность тиражирования практики | оценка пригодности практики для адаптации, распространения и внедрения в деятельность других предприятий |
";
дополнить пунктом 18 следующего содержания:
"
N п/п | Наименование раздела | Комментарий |
18 | Возможность роста производительности труда | способность оказать влияние на рост производительности труда на предприятии |
";
пункты 18 - 20 считать соответственно пунктами 19 - 21;
н) приложение N 3 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению о проведении конкурса
"Лучшие практики наставничества"
в Республике Башкортостан
БЛАНК ОЦЕНКИ
заявок предприятий - участников конкурса "Лучшие практики
наставничества" в Республике Башкортостан
Номинация _____________________________________________________________
Ф.И.О. эксперта _______________________________________________________
N п/п | Наименование предприятия - участника конкурса | Наименование практики наставничества | Оценка практик по критериям (1 - полное несоответствие критерию, 10 - полное соответствие критерию) | Сумма баллов по критериям (максимально 50 баллов) | Комментарии эксперта (по желанию) | ||||
Результативность практики <1> (от 1 до 10 баллов) | Эффективность практики <2> (от 1 до 10 баллов) | Уникальность практики <3> (от 1 до 10 баллов) | Возможность тиражирования практики <4> (от 1 до 10 баллов) | Возможность роста производительности <5> (от 1 до 10 баллов) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_______________ _____________________________ "______" _________ 202__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (день) (месяц) (год)
--------------------------------
<1> Степень достижения запланированного результата.
<2> Соотношение использованных ресурсов и достигнутых результатов.
<3> Свойство практики, определяющее ее новизну и неповторимость среди
других практик наставничества, представленных в конкурсе.
<4> Потенциал практики к использованию на иных предприятиях для
достижения желаемого результата в других географических, экономических или
социальных условиях.
<5> Способность оказывать влияние на рост производительности труда на
предприятии.";
о) в приложении N 4 к указанному Положению подпункты 5, 6 изложить в следующей редакции:
"5) в номинации "Наставничество в индустрии гостеприимства" признать
победителями и призерами:
1-е место - (наименование предприятия);
2-е место - (наименование предприятия);
3-е место - (наименование предприятия);
6) рекомендовать для дальнейшего тиражирования и популяризации
следующие практики наставничества:
___________________________________________________________________________
(наименование практики наставничества и наименование предприятия)";
п) в приложении N 5 к указанному Положению таблицу "По критерию "Возможность масштабирования практики" изложить в следующей редакции:
"По критерию "Возможность роста производительности труда":
Распределение баллов (от 1 до 10 баллов) | Содержание оценки |
от 1 до 3 баллов | практика не оказывает влияния на рост производительности труда на предприятии |
от 4 до 7 баллов | практика оказывает среднее влияние на рост производительности труда на предприятии |
от 8 до 10 баллов | практика оказывает высокое влияние на рост производительности труда на предприятии |
";
2) в составе комиссии по проведению конкурса "Лучшие практики наставничества" в Республике Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
а) ввести в состав комиссии:
Галина А.А. - заместителя министра предпринимательства и туризма Республики Башкортостан;
Давлетбаева А.Ф. - исполняющего обязанности руководителя Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Башкортостан - заместителя директора автономной некоммерческой организации "Центр стратегических разработок Республики Башкортостан" (по согласованию);
Сидоркина В.А. - заместителя министра строительства и архитектуры Республики Башкортостан;
Ханнанова Ф.Р. - заместителя министра сельского хозяйства Республики Башкортостан;
б) вывести из состава комиссии Давлетбаеву Л.Р., Романца В.В., Саетова Р.Р.