Постановление Правительства Республики Башкортостан от 04.06.2025 N 235
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2025 г. N 235
О внесении изменений в Постановление Правительства
Республики Башкортостан от 5 сентября 2012 года N 306
"О проведении в Республике Башкортостан конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 сентября 2012 года N 306 "О проведении в Республике Башкортостан конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (с последующими изменениями).
2. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2025 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.Назаров
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 4 июня 2025 г. N 235
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ОТ 5 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА N 306 "О ПРОВЕДЕНИИ
В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1) в Постановлении:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"О проведении в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";
б) абзацы второй и третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Положение о проведении в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";
состав организационного комитета по проведению в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - организационный комитет).";
в) подпункт "а" пункта 2 изложить в следующей редакции:
"а) республиканские исполнительные органы, ответственные за организационно-техническое обеспечение проведения в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс), определяются Правительством Республики Башкортостан ежегодно исходя из перечня номинаций, утверждаемого организационным комитетом, с учетом номинаций, определенных для проведения федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";";
г) в пункте 4 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";
2) в Положении о проведении в Республике Башкортостан конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", утвержденном указанным Постановлением:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о проведении в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";
б) пункты 1.1 - 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс).
1.2. Конкурс проводится ежегодно с 1 апреля по 30 июня. По согласованию с оператором федерального этапа конкурса допустимо проведение конкурса в срок до 31 августа.
1.3. Целями конкурса являются повышение престижа рабочих профессий, совершенствование профессиональных знаний и методов работы, а также содействие росту квалификации кадров.";
в) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Конкурс проводится по пяти номинациям, перечень которых утверждается организационным комитетом. При этом по одной из номинаций к участию в конкурсе допускаются граждане, прошедшие профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям.
Номинации конкурса определяются исходя из наиболее востребованных массовых рабочих профессий.
Конкурсные задания разрабатываются субъектами Российской Федерации, проводящими федеральные этапы конкурса. Структура конкурсного задания является единой для федеральных и региональных этапов конкурса.
Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.
Информация о конкурсе, включая перечень проводимых номинаций, размещается в сети Интернет на официальных ресурсах республиканских исполнительных органов, ответственных за организационно-техническое обеспечение проведения конкурса.
По каждой номинации конкурса определяются победители и призеры. Победители конкурса допускаются к участию в федеральном этапе конкурса.";
г) абзац первый пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Критерии определения победителей и призеров конкурса включают критерии оценки документов, поданных для участия в конкурсе, и критерии оценки номинантов по результатам выполнения ими конкурсных заданий.";
д) в абзаце третьем пункта 1.7 слова "экспертной рабочей группы" заменить словами "региональной экспертной комиссии";
е) пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. К участию в конкурсе допускаются работники, являющиеся гражданами Российской Федерации, стаж работы которых по профессии составляет не менее трех лет.
В одной из номинаций конкурса, утвержденной на текущий год организационным комитетом, допускаются к участию граждане, прошедшие профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям, при условии минимального стажа работы 1 год по новой профессии.
2.2. Заявку на участие в конкурсе работника подает работодатель, зарегистрированный в Российской Федерации, независимо от формы собственности организации, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, а также ее филиал по согласованию с создавшим его юридическим лицом по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Работник может подать заявку на участие в конкурсе самостоятельно при условии соответствия требованиям к участию в конкурсе и наличии рекомендации от работодателя по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Допускается подача заявки на участие только в одной номинации.";
ж) дополнить пунктами 2.3 - 2.9 следующего содержания:
"2.3. Документы для участия в конкурсе представляются по перечню согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Документы представляются однократно на региональном этапе конкурса в электронном виде через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - Платформа) не позднее срока, установленного для регионального этапа конкурса.
Победители и призеры федерального этапа конкурса повторно допускаются к участию в конкурсе через три года.
К подаче документов допускаются только участники, чьи работодатели имеют учетные записи на Платформе.
2.4. Работники, подающие заявку на участие в конкурсе самостоятельно, должны быть авторизованы в личном кабинете посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".
2.5. Ответственность за достоверность представляемой информации несет заявляющий.
2.6. Допуск к участию в конкурсе предоставляется после оценки комплектности (корректности) представленных документов региональной экспертной комиссией в каждой из номинаций.
2.7. В случаях, если участником конкурса представлен неполный комплект документов, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению, а также представленные документы не соответствуют требованиям к их оформлению (имеются неточности, опечатки и (или) ошибки), региональная экспертная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов направляет участнику конкурса уведомление о необходимости устранения выявленных в документах недостатков (далее - уведомление) в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявке, поступившей в региональную экспертную комиссию в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в заявке, поступившей в региональную экспертную комиссию в письменной форме. Срок устранения замечаний составляет 3 рабочих дня со дня направления уведомления.
2.8. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются:
а) представление документов по окончании срока их приема;
б) несоответствие участников конкурса требованиям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения;
в) недостоверность представленной участником конкурса информации;
г) неустранение участником конкурса замечаний, указанных в уведомлении, в течение установленного срока.
2.9. В случае принятия решения об отказе в допуске к участию в конкурсе участнику конкурса в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляется соответствующее уведомление в порядке, предусмотренном пунктом 2.7 настоящего Положения.
При этом участник вправе повторно представить заявку и документы в соответствии с настоящим Положением в установленные сроки.
Срок повторного рассмотрения представленных документов составляет 5 рабочих дней со дня их поступления.
В случае выявления после допуска для участия в конкурсе факта представления недостоверных сведений участие аннулируется, как и все имеющиеся на момент выявления результаты.";
з) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. В целях организации и проведения конкурса формируется организационный комитет, состоящий из представителей республиканских исполнительных органов, Республиканского союза "Федерация профсоюзов Республики Башкортостан" и Регионального объединения работодателей "Башкирский союз промышленников и предпринимателей".
Организационный комитет:
разрабатывает и утверждает перечень номинаций конкурса исходя из наиболее востребованных массовых рабочих профессий;
информирует участников о порядке и условиях проведения конкурса;
утверждает призеров и победителей конкурса по представлению региональной экспертной комиссии;
создает региональную апелляционную комиссию;
разрабатывает рекомендации по организации конкурса;
утверждает план мероприятий по подготовке и проведению конкурса.
Организационный комитет состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов организационного комитета. В состав организационного комитета входит не менее 8 человек.
В отсутствие председателя организационного комитета руководство работой осуществляет его заместитель.
Заседание организационного комитета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
Решения организационного комитета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов организационного комитета. При равенстве голосов членов организационного комитета голос председательствующего на заседании является решающим.
Решения организационного комитета в течение 5 рабочих дней с даты проведения его заседания оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании организационного комитета.
Решения организационного комитета, принятые в пределах его компетенции, не позднее 5 рабочих дней с даты подписания протокола направляются членам организационного комитета.";
и) в пункте 3.3 слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы";
к) пункты 3.4 - 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.4. Республиканские исполнительные органы:
обеспечивают проведение конкурса;
осуществляют информирование участников конкурса о порядке и условиях проведения конкурса по соответствующей номинации;
готовят и утверждают план мероприятий по организации конкурса по соответствующей номинации;
определяют и утверждают место и даты проведения конкурса.
3.5. В целях проведения конкурса республиканские исполнительные органы формируют региональные экспертные комиссии. В состав региональных экспертных комиссий могут входить представители работодателей, организаций профсоюзов, учебных заведений, осуществляющих обучение по соответствующим направлениям, представители республиканских исполнительных органов.
Региональные экспертные комиссии формируются по каждой номинации.
Региональная экспертная комиссия:
рассматривает поступившие заявки с необходимыми материалами и документами для участия в конкурсе;
проводит оценку поданных документов на комплектность и корректность;
проводит оценку на Платформе поданных документов, указанных в пунктах 7 и 8 приложения N 3 к настоящему Положению, по критериям, указанным в приложении N 4 к настоящему Положению;
составляет список участников конкурса на основании поступивших заявок;
разрабатывает конкурсные задания с учетом заданий для участников федерального этапа конкурса;
разрабатывает критерии оценки теоретических и практических заданий;
осуществляет контроль за соблюдением участниками конкурса условий выполнения конкурсных заданий;
осуществляет контроль и оценку соблюдения норм и правил охраны труда;
оценивает выполнение конкурсных заданий участниками конкурса;
определяет победителей и призеров конкурса на основании протоколов оценки.
3.6. Оценка результатов конкурсантов по номинациям осуществляется региональной экспертной комиссией в баллах на основе критериев оценки конкурсных работ. Баллы снижаются за нарушение правил охраны труда, превышение времени, отведенного для задания, неправильную организацию труда и технологические упущения при выполнении задания с фиксацией нарушений в протоколах оценки.";
л) пункты 3.7 и 3.8 исключить;
м) пункт 3.9 считать пунктом 3.7;
н) пункт 3.10 считать пунктом 3.8 и в нем:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"В случае, если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, победители и (или) призеры конкурса в данной номинации определяются на основании:";
после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
"времени выполнения задания;
результатов оценки документов (повышение квалификации, наличие рационализаторских предложений), указанных в пунктах 7 и 8 приложения N 3 настоящего Положения, по критериям, указанным в приложении N 4 к настоящему Положению.";
о) пункты 3.11 - 3.14 считать соответственно пунктами 3.9 - 3.12 и изложить в следующей редакции:
"3.9. Решения региональной экспертной комиссии оформляются протоколом с приложением оценочных ведомостей.
Протоколы региональной экспертной комиссии, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и перечень претендентов на призовые места по каждой номинации направляются на рассмотрение в организационный комитет в течение 7 дней после завершения регионального этапа конкурса.
Незаполненные или заполненные не полностью, а также неподписанные оценочные ведомости к рассмотрению не принимаются.
3.10. Для участия в федеральном этапе конкурса номинируется один из победителей конкурса в каждой номинации.
В случае невозможности участия победителя конкурса в федеральном этапе (болезнь, длительная командировка) к участию в нем допускается призер, занявший второе место.
3.11. Для разрешения спорных ситуаций за два дня до начала конкурса организационный комитет формирует региональную апелляционную комиссию. В состав региональной апелляционной комиссии должно входить не менее трех человек. Председатель региональной апелляционной комиссии выбирается простым большинством голосов. Секретарем региональной апелляционной комиссии назначается представитель региональной экспертной комиссии без права совещательного голоса.
В случае несогласия с решениями региональных экспертных комиссий участник конкурса (представитель участника) вправе подать апелляцию в региональную апелляционную комиссию. Апелляция подается в течение двух часов после оглашения результатов.
Решение региональной апелляционной комиссии является окончательным.
3.12. На основании решений региональных экспертных комиссий организационный комитет подводит итоги конкурса, утверждает победителей и призеров по соответствующим номинациям конкурса и оформляет решение протоколом, который размещается на Платформе.";
п) приложение к указанному Положению считать приложением N 1 и изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению о проведении
в Республике Башкортостан
регионального этапа
Всероссийского конкурса
профессионального мастерства
"Лучший по профессии"
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе для организации от имени номинанта
N п/п | Информация, представляемая для участия в конкурсе | Информация, представляемая участником конкурса |
1 | Субъект Российской Федерации |
|
2 | Наименование номинации |
|
3 | Фамилия участника |
|
4 | Имя участника |
|
5 | Отчество участника (при наличии) |
|
6 | Должность, специальность |
|
7 | Контактный телефон участника |
|
8 | E-mail участника (при наличии) |
|
9 | Является призером конкурса "Лучший по профессии" (да/нет) |
|
10 | Год участия и победы в конкурсе "Лучший по профессии" |
|
11 | Наименование организации |
|
12 | Сведения об организационно-правовой форме организации |
|
13 | Место регистрации организации |
|
14 | Основные виды экономической деятельности организации |
|
15 | Почтовый адрес организации |
|
16 | Руководитель организации, фамилия, имя, отчество |
|
17 | Контактный телефон руководителя |
|
18 | Фамилия, имя, отчество лица, подающего заявку |
|
19 | Должность лица, подающего заявку |
|
20 | Контактный телефон лица, подающего заявку |
|
21 | E-mail сопровождающего лица |
|
22 | Сведения об образовании участника |
|
23 | Рабочий стаж по конкурсной профессии |
|
24 | Сведения о повышении квалификации участника |
|
25 | Сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии передовых технологий (при наличии указать каких), копии рационализаторских предложений (при наличии) |
|
26 | Осуществление наставнической деятельности |
|
27 | Сведения о переподготовке по конкурсной профессии/специальности по программе "Содействие занятости" и другим программам дополнительного профессионального образования по рабочим профессиям <*> |
|
28 | Специальность, на которую прошло переобучение <*> |
|
29 | Первичная специальность <*> |
|
30 | Рабочий стаж по новой профессии <*> |
|
31 | Краткое описание достижений по новой профессии (повышение разряда, рост фактических показателей по выработке продукции по профессии) <*> |
|
32 | Участие в конкурсах профессионального мастерства <*> |
|
33 | Участие в отраслевых конкурсах в предшествующем году проведения конкурса (наименование отраслевого/корпоративного конкурса) <**> |
|
34 | Год участия и победы в отраслевом конкурсе <**> |
|
35 | Участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинары, тренинги) в течение 3-х лет, предшествующих участию в конкурсе <*> |
|
36 | Описание влияния смены профессии на качество жизни (повышение заработной платы, влияние корпоративных социальных программ поддержки сотрудников и т.п.) <*> |
|
--------------------------------
<*> Для участников специальной номинации "Второй старт" (для граждан, прошедших профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям).
<**> Для участников, занявших 1-е места в отраслевых и корпоративных конкурсах.";
р) дополнить приложениями N 2 - 4 следующего содержания:
"Приложение N 2
к Положению о проведении
в Республике Башкортостан
регионального этапа
Всероссийского конкурса
профессионального мастерства
"Лучший по профессии"
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе для номинанта (физическое лицо)
N п/п | Информация, представляемая для участия в конкурсе | Информация, представляемая участником конкурса |
1 | Субъект Российской Федерации |
|
2 | Наименование номинации |
|
3 | Фамилия участника |
|
4 | Имя участника |
|
5 | Отчество участника (при наличии) |
|
6 | Должность, специальность |
|
7 | Контактный телефон участника |
|
8 | E-mail участника |
|
9 | Является призером конкурса "Лучший по профессии" (да/нет) |
|
10 | Год участия и победы в конкурсе "Лучший по профессии" |
|
11 | Наименование работодателя |
|
12 | Сведения об организационно-правовой форме работодателя |
|
13 | Место регистрации работодателя |
|
14 | Основные виды экономической деятельности работодателя |
|
15 | Почтовый адрес работодателя |
|
16 | Руководитель работодателя, фамилия, имя, отчество |
|
17 | Контактный телефон руководителя |
|
18 | Фамилия, имя, отчество сопровождающего лица |
|
19 | Должность сопровождающего лица |
|
20 | Контактный телефон сопровождающего лица |
|
21 | E-mail сопровождающего лица |
|
22 | Сведения об образовании участника |
|
23 | Рабочий стаж по конкурсной профессии |
|
24 | Сведения о повышении квалификации участника |
|
25 | Сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии передовых технологий (при наличии указать каких), копии рационализаторских предложений (при наличии) |
|
26 | Осуществление наставнической деятельности |
|
27 | Сведения о переподготовке по конкурсной профессии/специальности по программе "Содействие занятости" и другим программам дополнительного профессионального образования по рабочим профессиям <*> |
|
28 | Специальность, на которую прошло переобучение <*> |
|
29 | Первичная специальность <*> |
|
30 | Рабочий стаж по новой профессии <*> |
|
31 | Краткое описание достижений по новой профессии (повышение разряда, рост фактических показателей по выработке продукции по профессии) <*> |
|
32 | Участие в конкурсах профессионального мастерства <*> |
|
33 | Участие в отраслевых конкурсах в предшествующем году проведения конкурса (наименование отраслевого/корпоративного конкурса) <**> |
|
34 | Год участия и победы в отраслевом конкурсе <**> |
|
35 | Участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинары, тренинги) в течение 3-х лет, предшествующих участию в конкурсе <*> |
|
36 | Описание влияния смены профессии на качество жизни (повышение заработной платы, влияние корпоративных социальных программ поддержки сотрудников и т.п.) <*> |
|
--------------------------------
<*> Для участников специальной номинации "Второй старт" (для граждан, прошедших профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям).
<**> Для участников, занявших 1-е места в отраслевых и корпоративных конкурсах.
Приложение N 3
к Положению о проведении
в Республике Башкортостан
регионального этапа
Всероссийского конкурса
профессионального мастерства
"Лучший по профессии"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ, И ТРЕБОВАНИЯ
К ИХ ОФОРМЛЕНИЮ
N п/п | Наименование документов | Наименование номинации |
1 | Справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии) | для всех номинаций |
2 | Характеристика на участника конкурса, отражающая основные итоги профессиональной деятельности, выданная отделом кадров работодателя, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии) | для всех номинаций |
3 | Справка об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий и нарушений общественного порядка за последний год, выданная отделом кадров работодателя и подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии) | для всех номинаций |
4 | Копия диплома об образовании (при наличии), копия свидетельства о начальном, среднем профессиональном образовании или копия аттестата об общем образовании | для всех номинаций |
5 | Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, переподготовке (при наличии) | для всех номинаций |
6 | Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, переподготовке по конкурсной профессии/специальности по программе "Содействие занятости" и другим программам дополнительного профессионального образования по рабочим профессиям <*> | номинация для прошедших профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям |
7 | Копии удостоверений/приказов о вручении наград, грамот, благодарностей (при наличии) | для всех номинаций |
8 | Копии рационализаторских предложений (при наличии) | для всех номинаций |
9 | Документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по конкурсной специальности (семинары, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе (при наличии) | для всех номинаций |
10 | Видеопрезентация с докладом участника конкурса о его профессиональных достижениях, краткое описание результатов переобучения, в том числе влияние на повышение уровня жизни, оценка работодателя (уровень квалификации, производительность и т.п. согласно пунктам 31 и 36 приложений N 1 и N 2 к Положению о проведении в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии") | дополнительно для участников, прошедших профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям |
11 | Презентация о профессиональных достижениях участника конкурса, краткое описание результатов переобучения, в том числе влияние на повышение уровня жизни (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника конкурса, его фотографией, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации) | дополнительно для участников, прошедших профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям |
12 | Протокол конкурсной комиссии по итогам проведения отраслевого конкурса с информацией о победителях | дополнительно для участников, победивших в отраслевых конкурсах |
13 | Согласие о хранении и обработке персональных данных | для всех номинаций |
14 | Согласие об использовании изображений в видео и презентационных материалах участников | дополнительно для участников, прошедших профессиональное обучение по программам переподготовки по рабочим профессиям |
Примечание.
Инструкция по подготовке документов
1. Все файлы должны иметь единую логику названий - "фамилия участника_ тип документа".
2. Дипломы и сертификаты о дополнительном образовании должны содержаться в одном файле.
3. Документы должны быть не больше 10 мегабайтов в формате pdf, jpg.
4. Видео и презентации должны быть не больше 300 мегабайтов в формате MPEG-4. Хронометраж видео - не более 5 минут. Презентация в формате pdf-файла - объемом не более 14 страниц. Презентация может содержать фотоматериалы в формате JPEG, TIFF или PNG-файлов размером не менее 1024 x 768 пикселей с разрешением 300 dpi.
Приложение N 4
к Положению о проведении
в Республике Башкортостан
регионального этапа
Всероссийского конкурса
профессионального мастерства
"Лучший по профессии"
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ДОКУМЕНТОВ, ПОДАННЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
N п/п | Наименование критерия | Шкала весов | Диапазон баллов |
1 | Наличие удостоверений/приказов о вручении наград, грамот, благодарностей (для всех номинаций): |
| 0 - 3 |
нет | 0 | ||
от работодателя | 1 | ||
отраслевая награда | 2 | ||
государственная награда | 3 | ||
2 | Копии рационализаторских предложений (при наличии) (для всех номинаций): |
| 0 - 1 |
есть | 1 | ||
нет | 0 |
";
3) в составе конкурсной комиссии по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", утвержденном указанным Постановлением:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Состав организационного комитета по проведению в Республике Башкортостан регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";
б) ввести в состав организационного комитета:
Халимову Г.Р. - начальника отдела мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнерства Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, секретаря конкурсной комиссии;
Борисова А.А. - заместителя министра строительства и архитектуры Республики Башкортостан;
Газизова М.А. - заместителя руководителя Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан;
Гарипова Р.Р. - заместителя министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан;
Гибадуллину А.Ф. - заместителя министра предпринимательства и туризма Республики Башкортостан;
Еникееву Д.Р. - заместителя министра здравоохранения Республики Башкортостан;
Кунафина Б.Т. - начальника службы охраны труда общества с ограниченной ответственностью "Башкирэнерго" (по согласованию);
Манапова Г.М. - заместителя председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;
Таболина В.Г. - первого заместителя министра торговли и услуг Республики Башкортостан;
Тыщенко О.А. - заместителя министра промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан;
Угарова В.П. - заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;
Ханнанова Ф.Р. - заместителя министра сельского хозяйства Республики Башкортостан;
Шалагина А.Ю. - главного специалиста социально-экономического отдела аппарата Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (по согласованию);
в) вывести из состава организационного комитета Алтынбаева Р.Р., Ельникова Н.П., Кадырова Э.М., Мирошниченко Г.Ф., Насибуллина А.Р., Насибуллина У.Ф., Новикова А.В., Саиткулову З.Ф., Ягафарова Р.Б.