Постановление Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан Республики Башкортостан от 21.10.2025 N 1034
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЛАГОВЕЩЕНКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2025 г. N 1034
О мерах по противодействию формирования просроченной
задолженности по заработной плате в муниципальном районе
Благовещенский район Республики Башкортостан
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20.03.2015 N 84 "О мерах по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории Республики Башкортостан", Администрация Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан п о с т а н о в л я е т:
1.Создать рабочую группу о мерах по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном районе Благовещенский район Республики Башкортостан.
2.Утвердить:
2.1. Положение о мерах по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном районе Благовещенский район Республики Башкортостан в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению.
2.2.
Состав рабочей группы о мерах по противодействию формирования просроченной
задолженности по заработной плате в муниципальном районе Благовещенский
район Республики Башкортостан в соответствии с приложением
N 2 к настоящему постановлению.
3. Отделу по информационно-аналитической работе управления информационного и документационного обеспечения Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан разместить настоящее постановление на официальном сайте Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава А.Н. Карабанова
Приложение N 1
к постановлению Администрации
Муниципального района
Благовещенский район
Республики Башкортостан
от «___» _____2025 г. N___
ПОЛОЖЕНИЕ
о мерах по
противодействию формирования просроченной задолженности
по заработной плате в муниципальном районе Благовещенский район
Республики Башкортостан
- Общие положения
1.1. Рабочая группа о мерах по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном районе Благовещенский район Республики Башкортостан (далее – рабочая группа) является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения координации и взаимодействия органов местного самоуправления муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Башкортостан, территориальных профессиональных союзов, территориальных объединений работодателей.
1.2. В состав рабочей группы входят представители органов местного самоуправления муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, обособленных подразделений (отделов, отделений, служб, управлений) территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Башкортостан (по согласованию), Государственного казенного учреждения Республиканский центр занятости населения, территориальных объединений работодателей (по согласованию), территориальных объединений профессиональных союзов (по согласованию), а также иных заинтересованных органов и организаций, располагающихся на территории муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (по согласованию).
Участие представителей органов прокуратуры в заседаниях рабочей группы допускается по приглашению председателя (заместителя председателя) рабочей группы без вхождения в ее состав.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, а также настоящим Положением.
2. Организационные основы деятельности рабочей группы
2.1. Деятельность рабочей группы осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном формате или в формате видео-конференц-связи.
2.2. Состав рабочей группы утверждается постановлением Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан.
Рабочая группа формируется в количестве не менее 5 человек, включая председателя рабочей группы, двух его заместителей, членов и ответственного секретаря рабочей группы.
Председатель рабочей группы руководит ее деятельностью и несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач.
В случае отсутствия председателя рабочей группы его полномочия осуществляет один из его заместителей.
Члены
рабочей группы не вправе разглашать сведения, составляющие служебную, коммерческую
или налоговую тайну, ставшие им известными в ходе работы рабочей группы.
2.3. Заседания рабочей
группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Повестка заседания формируется председателем рабочей группы, а в его отсутствие – одним из заместителей в соответствии с планом работы рабочей группы и предложениями ее членов.
На заседании рассматриваются вопросы, касающиеся фактов формирования просроченной задолженности, которые содержатся в поступивших в рабочую группу обращениях граждан организаций, а также в средствах массовой информации.
План работы рабочей группы утверждается на одном из ее заседаний.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
Заседание рабочей группы ведет ее председатель, а в случае его отсутствия – один из его заместителей.
Решения принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим явяется голос председателя рабочей группы или его заместителя,исполняющего обязанности председателя рабочей группы.
Подготовка и организация проведения заседаний осуществляется ее ответственным секретарем.
2.4. Решения оформляются протоколом, который подписывает председатель рабочей группы, а в его отсутствие -один из его заместителей.
Решения, принятые в пределах ее компетенции, в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы направляются ее членам, а также приглашенным и (или)заслушанным на заседании работодателям и (или)учредителям организации в части, их касающейся.
3. Задачи, полномочия и права комиссии
3.1. Основными задачами рабочей группы являются:
осуществление информационного взаимодействия с республиканскими исполнительными органами, государственными внебюджетными фондами, обособленных подразделений (отделов, отделений, служб, управлений) территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Башкортостан,организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования, а также предупреждения возникновения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;
анализ рисков формирования просроченной задолженности по заработной плате и разработка соответствующих профилактических мер;
анализ и систематизация информации о выявленных фактах формирования просроченной задолженности по заработной плате.
3.2. Рабочая группа имеет право:
приглашать на заседания работодателей и (или) учредителей организаций, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, а также должностных лиц и специалистов (экспертов) органов и организаций, не входящих в состав рабочей группы;
запрашивать у работодателей и (или) учредителей организаций, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, информацию об этом;
осуществлять в средствах массовой информации информирование граждан о правах и гарантиях работников на выплату заработной платы в полном объеме и в срок, установленный законодательством Российской Федерации и (или) локальными актами организации;
оказывать организациям содействие (в том числе формирование предложений) по взысканию дебиторской задолженности, финансовому оздоровлению, сохранению действующих производств, поиску потенциальных инвесторов, оптимизации затрат, снижению издержек и предупреждению несостоятельности (банкротства);
оказывать работодателям содействие в разработке планов мероприятий ("дорожных карт") по погашению просроченной задолженности по заработной плате конкретных организаций, в том числе, находящихся в конкурсном производстве;
проводить с участием сторон социального партнерства разъяснительную работу по обеспечению трудовых прав работников.
3.3. Рабочая группа в рамках возложенных на нее задач осуществляет:
выявление причин образования просроченной задолженности по заработной плате;
проведение анализа реализации мер, направленных на противодействие формирования и на погашение просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, находящихся на территории Благовещенского района Республики Башкортостан, а также результатов работы рабочих групп по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате;
заслушивание работодателей и (или) учредителей организаций, допустивших возникновение просроченной задолженности по заработной плате, в том числе в целях разработки плана мероприятий ("дорожной карты") по погашению просроченной задолженности по каждому работодателю (с указанием источников и сроков погашения);
направляет в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля соответствующей информации для принятия мер реагирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
обеспечивает размещение на официальном сайте Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://blagoveshensk.bashkortostan.ru/ актуальной информации о работе рабочей группы.
Приложение N 2
к постановлению Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан от « _»________ 2025 года N ____
СОСТАВ
рабочей группы о мерах по противодействию
формирования
просроченной задолженности по
заработной плате в муниципальном районе
Благовещенский район Республики Башкортостан
1. | Карабанова А.Н. | – | глава Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан, председатель рабочей группы |
2. | Харисова Г.А. | – | заместитель главы Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан по вопросам развития предпринимательства и инвестиционной деятельности, заместитель председателя рабочей группы
|
3. | Евлентьев Д.С. | – | заместитель главы Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан по социальным вопросам, заместитель председателя рабочей группы |
4. | Бурунов А.А. | – | заместитель главы Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан по финансовым вопросам – начальник финансового управления |
5. | Мигранова А.Р. | – | специалист по труду Филиала государственного казенного
учреждения Центральный межрайонный центр занятости населения по
Благовещенскому району Республики Башкортостан, секретарь рабочей группы |
6. | Осинский Н.Ф. | – | секретарь Совета муниципального района Благовещенского района
Республики Башкортостан |
7. | Абдрахманов Р.А. | – | глава Администрации городского поселения город Благовещенск муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан(по согласованию) |
8. | Зайдуллина Л.Р. | – | начальник отдела экономики и предпринимательства Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан
|
9. | Кадесникова О.А. | – | главный бухгалтер - начальник отдела Администрации Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан
|
10. | Боброва С.Б. | – | главный государственный инспектор отдела камеральных проверок N 2 МРИ ИФНС N 33 по Республике Башкортостан (по согласованию)
|
11. | Гадельшин Р.Р. | – | учредитель ООО «Благпит», общественный помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Благовещенском районе Республики Башкортостан (по согласованию)
|
12. | Гордеева И.В. | – | директор филиала ГКУ Республиканского центра занятости населения по Благовещенскому району (по согласованию)
|
13. | Назарова Л.В. | – | председатель Благовещенской районной организации Башкортостана Общероссийского общественного объединения «Профессиональный Союз работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации» (по согласованию)
|
