Правовые акты Республики Башкортостан
ПРАВОВЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Закон Республики Башкортостан от 22.12.2025 N 394-з

РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН

 

ЗАКОН

 

Об установлении квоты для приема на работу участников

специальной военной операции в Республике Башкортостан

 

Принят Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан 18 декабря 2025 года.

 

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

 

Настоящий Закон в соответствии со статьями 28, 35 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 4 Закона Республики Башкортостан от 27 сентября 2012 года N 588-з "О содействии занятости населения в Республике Башкортостан" устанавливает меру поддержки, направленную на содействие занятости участников специальной военной операции, в виде квоты для приема их на работу.

 

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

 

Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:

1) участники специальной военной операции - лица, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне";

2) квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников), которые работодатель обязан выделить для приема на работу участников специальной военной операции;

3) работодатель - юридическое лицо (организация), включая представительства, филиалы и иные обособленные подразделения, либо физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, которые осуществляют свою деятельность на территории Республики Башкортостан.

 

Статья 3. Установление квоты для приема на работу участников специальной военной операции

 

1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Башкортостан (за исключением работодателей, указанных в части 2 настоящей статьи), у которых численность работников составляет от 100 человек и более, устанавливается квота для приема на работу участников специальной военной операции в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.

2. Квота не устанавливается:

1) общественным объединениям инвалидов, ветеранов боевых действий и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада указанных общественных объединений;

2) организациям, находящимся в процессе ликвидации или банкротства, и индивидуальным предпринимателям, находящимся в процессе прекращения деятельности.

3. Численность работников для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

4. Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту в соответствии с настоящим Законом.

5. При расчете численности рабочих мест в соответствии с частью 1 настоящей статьи округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае, если размер квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.

6. Работодатель обязан ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах, определенных в соответствии с частью 1 настоящей статьи, с указанием профессии (должности и специальности), и предоставлять в органы службы занятости информацию о заполненности рабочих мест и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах.

7. При наличии на учете в органах службы занятости граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, для которых отсутствуют подходящие вакантные рабочие места из числа рабочих мест, определенных работодателями в соответствии с частью 1 настоящей статьи, органы службы занятости вправе направить в адрес работодателей предложения о замене определенных локальными нормативными актами профессий (должностей и специальностей) на другие из числа востребованных гражданами, указанными в статье 2 настоящего Закона.

 

Статья 4. Трудоустройство участников специальной военной операции в пределах установленной квоты

 

1. Трудоустройство участников специальной военной операции в пределах установленной квоты осуществляется работодателем как по направлению органов службы занятости, так и при непосредственном обращении к работодателю участников специальной военной операции.

2. Трудоустройство участника специальной военной операции, ставшего инвалидом вследствие военной травмы, не освобождает работодателя от обязанностей, установленных в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов.

3. Выполнением выделенной квоты считается заключение работодателем трудового договора с участником специальной военной операции.

4. В выполнение выделенной квоты не включаются рабочие места, сохраненные за участниками специальной военной операции на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, и рабочие места, выделенные в счет квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан.

5. Расторжение с участником специальной военной операции трудового договора, действие которого было приостановлено в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, не является основанием для отказа в его трудоустройстве на рабочее место, выделенное в пределах установленной в соответствии с настоящим Законом квоты.

 

Статья 5. Ответственность за неисполнение положений настоящего Закона

 

Неисполнение работодателем обязанности по выделению рабочего места в пределах квоты либо обязанности по выполнению выделенной квоты влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Республики Башкортостан об административных правонарушениях.

 

Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

 

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

 

Глава

Республики Башкортостан

Р.Хабиров

Уфа, Дом Республики

22 декабря 2025 года

N 394-з

Закон Республики Башкортостан от 22.12.2025 N 394-з