Указ Главы Республики Башкортостан от 19.02.2021 N УГ-72
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. Внести изменения в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденное Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" (с последующими изменениями), согласно приложению к настоящему Указу.
2. Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Республики Башкортостан
Р.ХАБИРОВ
Уфа, Дом Республики
19 февраля 2021 года
N УГ-72
Приложение
к Указу Главы
Республики Башкортостан
от 19 февраля 2021 г. N УГ-72
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. В пункте 2.1 слова "и Перечня специализаций должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан" исключить.
2. Абзац седьмой пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"Государственный орган два раза в год не позднее 1 апреля и не позднее 1 октября направляет в орган по управлению государственной службой Республики Башкортостан список кадрового резерва и отчет о движении кадрового резерва государственного органа.".
3. Пункт 2.8.2 признать утратившим силу.
4. Дополнить пунктами 3.5 и 3.6 следующего содержания:
"3.5. В случае назначения гражданского служащего (гражданина) на должность гражданской службы из кадрового резерва Республики Башкортостан копия правового акта государственного органа о назначении направляется в государственный орган, в котором он состоит в кадровом резерве, а также в орган по управлению государственной службой Республики Башкортостан с приложением документа, подтверждающего факт уведомления вышеназванного государственного органа, в течение 7 календарных дней с даты его принятия.
3.6. При появлении вакантных должностей высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы государственный орган уведомляет об этом орган по управлению государственной службой Республики Башкортостан в течение 5 календарных дней с даты образования вакантной должности. К вакантным должностям относятся должности, освободившиеся в случае увольнения гражданского служащего, либо вновь созданные должности гражданской службы.".
5. Приложение N 3 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Республики Башкортостан
Отчет
о движении кадрового резерва
____________________________________________________________
(наименование государственного органа
Республики Башкортостан)
за отчетный период
____________________________________________________________
(с 1 апреля по 30 сентября текущего года/с 1 октября
по 31 марта текущего года)
Количество государственных служащих и граждан, состоящих в кадровом резерве на отчетную дату | В том числе, включенных в кадровый резерв за отчетный период | Назначены на должность из кадрового резерва за отчетный период | Исключены из кадрового резерва за отчетный период | |||||||
всего | включены в кадровый резерв | всего | в том числе | всего | в том числе | |||||
по конкурсу | в соответствии со ст. 37, 39, 48 Федерального закона | из кадрового резерва государственного органа Республики Башкортостан | из кадрового резерва Республики Башкортостан | в связи с назначением на должность | в связи с истечением сроков нахождения | по иным основаниям | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель государственного органа
Республики Башкортостан _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)".