Постановление Правительства Республики Башкортостан от 30.09.2020 N 573
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2020 г. N 573
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 383 (с последующими изменениями).
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.НАЗАРОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 30 сентября 2020 г. N 573
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1) пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Месячная заработная плата без учета районного коэффициента работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.";
2) пункт 1.11 дополнить словами "по согласованию с управлением";
3) пункт 1.13 дополнить словами ", если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений";
4) в абзаце первом пункта 2.2 слова "могут быть установлены" заменить словом "устанавливаются";
5) в пункте 2.5 слова "может быть установлен работникам с учетом уровня" заменить словами "устанавливается работникам с учетом обеспечения финансовыми средствами и разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения в соответствии с уровнем";
6) абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работникам, которым присвоены почетное звание, ученая степень, соответствующие профилю учреждения, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в следующих размерах:";
7) таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Должностной оклад по группам оплаты труда руководителей, рубли | |
I | II | |
Руководитель учреждения | 10956,00 | 10414,00 |
";
8) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Управление устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделами 8 и 10 настоящего Положения.";
9) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Минимальные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе | Коэффициент для определения размера минимального оклада | Минимальный оклад, рубли | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности |
1 | 2 | 3 | 4 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": | 1,15 | 4741,00 |
|
1 квалификационный уровень: делопроизводитель, кассир, архивариус, секретарь-машинистка, секретарь |
| 4741,00 | - |
2 квалификационный уровень: старший кассир, старший делопроизводитель |
| 4741,00 | 0,10 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": | 1,4 | 5771,00 |
|
1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя |
| 5771,00 | - |
2 квалификационный уровень: заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
| 5771,00 | 0,05 |
3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
| 5771,00 | 0,10 |
4 квалификационный уровень: заведующий виварием, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "ведущий" |
| 5771,00 | 0,15 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": | 1,90 | 7832,00 |
|
1 квалификационный уровень: инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам |
| 7832,00 | - |
2 квалификационный уровень: должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
| 7832,00 | 0,05 |
3 квалификационный уровень: должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
| 7832,00 | 0,10 |
4 квалификационный уровень: должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "ведущий" |
| 7832,00 | 0,15 |
5 квалификационный уровень: заместитель главного бухгалтера, главный экономист, главный специалист отдела лаборатории |
| 7832,00 | 0,20 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 2,25 | 9275,00 |
|
1 квалификационный уровень: начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник планово-экономического отдела, начальник юридического отдела |
| 9275,00 | - |
3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала |
| 9275,00 | 0,10 |
";
10) дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:
"4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности | Минимальный оклад, рубли |
Работник контрактной службы; специалист по закупкам; специалист по кадровому делопроизводству; специалист по охране труда | 7832,00 |
Контрактный управляющий | 8451,00 |
Руководитель контрактной службы | 9275,00 |
";
11) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Минимальные оклады работников, занимающих должности ветеринарных работников, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе | Коэффициент для определения размера минимального оклада | Минимальный оклад, рубли | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности |
1 | 2 | 3 | 4 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня": | 1,50 | 6183,00 |
|
1 квалификационный уровень: ветеринарный фельдшер |
| 6183,00 | - |
4 квалификационный уровень: заведующий ветеринарным пунктом |
| 6183,00 | 0,15 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня": | 1,90 | 7832,00 |
|
1 квалификационный уровень: ветеринарный врач |
| 7832,00 | - |
2 квалификационный уровень: ветеринарный врач II категории |
| 7832,00 | 0,05 |
3 квалификационный уровень: ветеринарный врач I категории |
| 7832,00 | 0,10 |
4 квалификационный уровень: ведущий ветеринарный врач |
| 7832,00 | 0,15 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня": | 2,05 | 8451,00 |
|
1 квалификационный уровень: главный ветеринарный врач, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком |
| 8451,00 | - |
";
12) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:
Разряды работ в соответствии с ЕТКС | Коэффициент для определения размера минимального оклада | Минимальный оклад (тарифная ставка), рубли |
1 разряд | 1,0 | 4122,00 |
2 разряд | 1,05 | 4329,00 |
3 разряд | 1,1 | 4535,00 |
4 разряд | 1,15 | 4741,00 |
5 разряд | 1,25 | 5153,00 |
6 разряд | 1,4 | 5771,00 |
7 разряд | 1,55 | 6390,00 |
8 разряд | 1,7 | 7008,00 |
Минимальный оклад водителю специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами для проведения дезинфекционных работ, устанавливается в размере 6390,00 рубля.";
13) абзац девятый пункта 8.5 заменить абзацами следующего содержания:
"В качестве показателей эффективности работы руководителя учреждения устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан, в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Республики Башкортостан.
К показателям эффективности работы руководителя учреждения также относятся:
наличие/отсутствие административных штрафов на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок;
наличие/отсутствие нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленных управлением и органами государственного финансового контроля.";
14) пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
"10.2. Руководителю и работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада.
Единовременная выплата руководителю учреждения производится в соответствии с приказом управления на основании письменного заявления.";
15) в пункте 10.4:
а) абзацы первый, второй и третий изложить в следующей редакции:
"10.4. Руководителю и работникам учреждения в пределах суммы средств, предусмотренной в фонде оплаты труда на соответствующий год, выплачиваются:
единовременная выплата в размере одного должностного оклада в связи с получением государственных наград и почетных званий Российской Федерации, Республики Башкортостан и ведомственных наград, к юбилейным датам, к профессиональным и общегосударственным праздникам;
материальная помощь.";
б) в абзаце четвертом после слов "Решение об оказании материальной помощи работникам" дополнить словами "и ее размере";
16) дополнить пунктом 10.5 следующего содержания:
"10.5. В случае, если заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), работнику производится доплата до МРОТ в пределах установленного фонда оплаты труда.".