Постановление Главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 18.05.2022 N 731

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. УФА

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2022 г. N 731

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПРИМЕНЯЮЩИХ ТАРИФНУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ

ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО

ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОТ 22 ИЮНЯ 2020 Г. N 711

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и в целях регулирования условий оплаты труда руководителей постановляю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда, утвержденное Постановлением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 22 июня 2020 г. N 711, следующие изменения:

1.1. Пункт 3.3 дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"Премия не начисляется и не выплачивается при наличии у Руководителя организации неснятого дисциплинарного взыскания.

Премия не выплачивается за весь период действия дисциплинарного взыскания.".

1.2. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Основанием для начисления квартальной премии является оценочный лист, подготовленный организацией, согласованный начальником отраслевого Управления, начальником Управления по работе с промышленными и муниципальными предприятиями и тарифному регулированию, утвержденный заместителем главы Администрации городского округа, курирующим организацию, ежеквартально в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным, и ежегодно до 10 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 2 к Положению.

Базовым размером квартальной премии являются два должностных оклада Руководителя организации при выполнении показателей эффективности деятельности руководителя и показателя эффективности (KPI) организации и зависит от общего количества набранных баллов. Максимальное количество баллов - 50.

При сумме баллов - 50 - 40 - размер квартальной премии составляет 100% от двух должностных окладов.

При сумме баллов - 39 - 25 - размер квартальной премии составляет 50% от двух должностных окладов.

При сумме баллов - 24 - 15 - размер квартальной премии составляет 30% от двух должностных окладов.

При сумме баллов менее 15 - квартальная премия не начисляется и не выплачивается.".

2. Приложение N 1 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда изменить, изложив в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению.

3. Приложение N 2 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда изменить, изложив в редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.

4. Управлению кадрового обеспечения и муниципальной службы городского округа город Уфа Республики Башкортостан внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, применяющих тарифную систему оплаты труда.

5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в соответствии с функциями по исполнению возложенных полномочий.

Глава

Администрации городского

округа город Уфа

Республики Башкортостан

Р.Р.МАВЛИЕВ

Приложение N 1

к Постановлению Администрации

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан

от 18 мая 2022 г. N 731

Приложение N 1

к Положению об условиях

оплаты труда руководителей

муниципальных унитарных предприятий,

муниципальных учреждений

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан,

применяющих тарифную систему

оплаты труда

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И КЛЮЧЕВЫЕ

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI) ОРГАНИЗАЦИИ,

ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗМЕР ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЯ

N п/п	Показатели	Значение показателя	Оценка, балл
1	2	3	4
Ресурсоснабжающая организация МУП УИС
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного Постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Уменьшение потерь тепловой энергии в сетях теплоснабжения	Уменьшение	5
		Увеличение	0
8	Уменьшение износа сетей теплоснабжения	Снижение процента износа	5
		Сохранение на уровне	3
		Увеличение процента износа	0
Транспортные услуги (МУЭТ г. Уфы, МУП УИТ г. Уфы, МУП "Уфагортранс")
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Выполнение плана работы (оказания услуг) по основному виду деятельности	Выполнено	5
		Не выполнено	0
8	Отсутствие жалоб и нареканий от населения по выполнению работ, по оказанию услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
Бытовое обслуживание (МУП БПК "Эдельвейс" г. Уфы, МУП баня "Сауна" г. Уфы, МУП ЛОК "Здоровье", МУП ОК "Сипайловский", МУП "БПК "ЛАДА-плюс" г. Уфы)
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Увеличение количества помывок	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
8	Увеличение спектра оказываемых услуг	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
Торговля
МУП торговый распределительный рынок "Кировский"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Увеличение доходов от сдаваемых в аренду площадей	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
8	Предоставление сопутствующих услуг арендаторам	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
МУП "Уфа-печать"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Увеличение выручки от реализации печатной продукции	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
8	Содержание киосков в порядке, улучшение внешнего вида киосков	Соблюдение порядка	5
		Имеются замечания	0
МУП "ЦРА N 350" г. Уфа, МУФП ЦРА N 111
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Участие в международных, всероссийских, республиканских конференциях, практических семинарах, выставках и других общественных мероприятиях в отчетном периоде	Участвовали	5
		Не участвовали	0
8	Наличие производственной аптеки, рецептурно-производственного отдела	Наличие	5
		Отсутствие	0
Культура (МУП "УФАПАРК")
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Увеличение посещений парков культуры и отдыха	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
8	Рост количества предоставляемых услуг в сфере культурно-досуговых, физкультурно-оздоровительных работ	Рост	5
		Сохранение на прежнем уровне	3
		Снижение	0
Медицинское обслуживание (МУП ХП г. Уфы, МУП ХСП г. Уфы)
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Увеличение количества посещений	Увеличение	5
		Сохранение на прежнем уровне	3
		Снижение	0
8	Участие в международных, всероссийских, республиканских конференциях, практических семинарах, выставках и других общественных мероприятиях в отчетном периоде	Участвовали	5
		Не участвовали	0
Строительство (МУП "АПБ" г. Уфы, МУП "СЗ и ТН" г. Уфа)
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний со стороны Администрации ГО г. Уфа	Отсутствие	5
		Наличие	0
8	Отсутствие нарушений техники безопасности	Отсутствие	5
		Наличие	0
МБУ СЗ и ТНБ г. Уфа
1	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
2	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
3	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
5	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
6	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Не превышает	5
		Равно	3
		Превышает	0
7	Соблюдение сроков предоставления муниципальных услуг	Не соблюдены	0
		Соблюдены	5
8	Качественное и своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
9	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
10	Отсутствие нарушений техники безопасности	Отсутствие	5
		Наличие	0
МБУ "Служба сноса и расселения" г. Уфы
1	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Отсутствие	5
		Наличие	0
2	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Отсутствие	5
		Наличие	0
3	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Отсутствие	5
		Наличие	0
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
5	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
6	Соблюдение сроков предоставления муниципальных услуг	Не соблюдены	0
		Соблюдены	5
7	Качественное и своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
8	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний со стороны Администрации ГО г. Уфа	Отсутствие	5
		Наличие	0
9	Отсутствие нарушений техники безопасности	Отсутствие	5
		Наличие	0
10	Своевременное предоставление отчетов о выполнении муниципального задания (в УКС АГОГУ)	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
Жилищно-коммунальное хозяйство
МБУ "Горзеленхоз" г. Уфы
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
4	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
7	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Качественное и своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
9	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
10	Коэффициент выхода спецтехники не менее 0,7 (летнее, зимнее содержание) с учетом режима выхода техники	Выполнено	5
		Не выполнено	0
МУП "САХ"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Обеспечение своевременного вывоза ТКО с территории городского округа город Уфа по маршрутным графикам	Своевременный вывоз 100%	5
		Своевременный вывоз 80 - 100%	4
		Своевременный вывоз 70 - 80%	2
		Своевременный вывоз менее 70%	0
8	Выполнение плана сбора ТКО от населения и юридических лиц ГО г. Уфа	Выполнение плана на 100%	5
		Выполнение плана сбора на 80 - 100%	4
		Выполнение плана сбора на 70 - 80%	2
		Выполнение плана сбора менее чем на 70%	0
МБУ "СУРСИС"
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
4	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
7	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
9	Коэффициент выхода спецтехники не менее 0,7 (летнее, зимнее содержание) с учетом режима выхода техники	Выполнено	5
		Не выполнено	0
10	Своевременность и качество выполнения работ по текущему (ямочному) ремонту дорог (летнее содержание)	Выполнено	5
		Не выполнено	0
11	Своевременность очистки дорог от снега, вывоз его на снежные свалки (зимнее содержание)	Выполнено	5
		Не выполнено	0
МУЭСП "Уфагорсвет"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Обеспечение нормативного горения сетей наружного освещения не менее 80%	Выполнено	5
		Не выполнено	0
8	Оперативное устранение (от суток до семи суток) аварийных ситуаций по наружному освещению	Выполнено	5
		Не выполнено	0
МБУ КСО г. Уфы
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
4	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
7	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Качественное и своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
9	Отсутствие привлечения руководителя к административной ответственности контрольно-надзорными органами в связи с нарушением законодательства	Отсутствие	5
		Наличие	0
10	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
МБУ "По содержанию и благоустройству автопарковочных мест"
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
4	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
7	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Отсутствие привлечения руководителя к административной ответственности контрольно-надзорными органами в связи с нарушением законодательства	Отсутствие	5
		Наличие	0
9	Качественное и своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
10	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
МБУ УЖХ г. Уфы
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
4	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
7	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
9	Качественное и своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
10	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний со стороны Администрации ГО г. Уфа	Отсутствие	5
		Наличие	0
МБУ по благоустройству районов
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
4	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
7	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
9	Коэффициент выхода спецтехники не менее 0,7 (летнее, зимнее содержание) с учетом режима выхода спецтехники	Выполнено	5
		Не выполнено	0
10	Своевременность и качество выполнения работ по текущему (ямочному) ремонту дорог (летнее содержание)	Выполнено	5
		Не выполнено	0
11	Своевременность очистки дорог от снега, вывоз его на снежные свалки (зимнее содержание)	Выполнено	5
		Не выполнено	0
МУП "ЕРКЦ"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Отсутствие предписаний Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан	Отсутствие	5
		Наличие	0
8	Сбор платежей за ЖКУ не менее 95%	Выполнено	5
		Не выполнено	0
МУП "Дирекция по строительству и содержанию в поселке Чесноковка"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Отсутствие жалоб и нареканий от населения (по содержанию п. Чесноковка, по выполнению работ, по оказанию услуг)	Отсутствие замечаний	5
		Наличие замечаний	0
8	Отсутствие предписаний Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан	Отсутствие	5
		Наличие	0
МУП "Гостиница "Агидель"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Увеличение количества оказываемых услуг (койко-суток)	Увеличение	5
		Сохранение на уровне	3
		Снижение	0
8	Отсутствие жалоб и нареканий от населения по оказанию услуг	Отсутствие замечаний	5
		Наличие замечаний	0
МУП АДС Кировского района г. Уфы
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Оперативное (в течение часа) устранение аварийных ситуаций в жилом фонде Кировского района ГО г. Уфа согласно заключенным договорам	Выполнено	5
		Не выполнено	0
8	Отсутствие жалоб и нареканий от населения (по выполнению работ, по оказанию услуг)	Отсутствие замечаний	5
		Наличие замечаний	0
Прочие отрасли экономики
МБУ ИД "Уфа"
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
8	Выполнение плана по общему тиражу	Выполнено	5
		Не выполнено	0
9	Выполнение плана работ (оказания услуг) по основному виду деятельности	Выполнено	5
		Не выполнено	0
10	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
МКУ "Управление наружной рекламы и информации"
1	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
2	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
3	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
5	Снижение затрат учреждения	Снижение	5
		Сохранение на уровне	3
		Увеличение	0
6	Соблюдение сроков предоставления муниципальных услуг	Не соблюдены	0
		Соблюдены	5
7	Выполнение плана по поступлению доходов за размещение рекламных конструкций и НТО на территории ГО г. Уфа РБ	Увеличение	5
		Сохранение на уровне	3
		Снижение	0
8	Соблюдение законодательно-установленных сроков проведения конкурентных процедур	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
9	Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, использования по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных средств	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
10	Увеличение оказываемых услуг в электронном виде	Рост	5
		Сохранение на уровне	3
		Снижение	0
МУП ПЦ "Вся Уфа"
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Превышение собственного произведенного контента над покупным	Рост	5
		Сохранение на уровне	3
		Снижение	0
8	Участие в федеральных программах и конкурсах (ТЭФИ)	Призовое место	5
		Участие	3
		Не участвовали	0
МКУ "ЦОиПКП"
1	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
2	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
3	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
5	Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний со стороны Администрации ГО г. Уфа	Выполнено	5
		Не выполнено	0
6	Соблюдение законодательно-установленных сроков проведения конкурентных процедур	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Соблюдение сроков разработки документации о закупке	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
8	Оперативное выполнение разработки документации о закупке с сокращением сроков не менее 10% от общего количества	Выполнено	5
		Не выполнено	0
9	Оперативное подведение итогов конкурентных процедур с сокращением регламентных сроков не менее 20% от общего количества	Выполнено	5

		Не выполнено	0
10	Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, использования по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных средств	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
МБУ ЦГД г. Уфы
1	Выручка учреждения от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
2	Темп роста затрат не превышает темп роста выручки от приносящей доход деятельности	Увеличение	5
		Сохранение	3
		Снижение	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Укомплектованность работниками штатных единиц	Более 90%	5
		80 - 89%	4
		70 - 79%	3
		60 - 69%	2
		Менее 60%	0
8	Выполнение плана работ (оказания услуг) по основному виду деятельности	Выполнено	5
		Не выполнено	0
9	Своевременное выполнение муниципального задания	Выполнено	5
		Не выполнено	0
10	Своевременная публикация на официальном сайте в сети Интернет (https://bus.gov.ru) муниципального задания и отчета о выполнении муниципального задания	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
МУП "СпецЦентрЗащита" г. Уфы
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг <*>	Выполнено	5
		Не выполнено	0
1.3	Чистая прибыль (убыток)	Выполнение плана	5
		Прибыль	3
		Убыток/не выполнено	0
2	Отчисления от чистой прибыли	Своевременно	5
		Несвоевременно	0
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
4	Наличие просроченной дебиторской задолженности	Не имеется	5
		Имеется	0
5	Наличие просроченной задолженности по заработной плате	Не имеется	5
		Имеется	0
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ	Соблюдается	5
		Не соблюдается	0
7	Минимизация случаев аварийных ситуаций на оборудовании системы перекачки сточных вод с территории бывшего АО "Уфахимпром"	Отсутствие аварий	5
		Снижение количества аварий	3
		Увеличение	0
8	Увеличение объема продаж средств индивидуальной защиты	Увеличение	5
		Сохранение на уровне	3
		Снижение	0

--------------------------------

<*> При превышении темпа роста себестоимости над темпом роста выручки, а также превышении фактических затрат (затраты на 1 рубль продукции (работ, услуг)) над плановыми, количество баллов по показателю "Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг" равно "0".

Данные в расчете темпа роста указываются в процентах с округлением до десятых. Если при округлении чисел первая из отделяемых цифр меньше 5 (0, 1, 2, 3, 4), то последняя из оставляемых цифр оставляемых цифр остается без изменения. Пример 1,27, округленное до десятых, - это 1,3 (1,24 - это 1,2).

Максимальное количество баллов - 50.

Количество показателей 10.

Показатели премирования:

50 - 40 баллов - 100% от двух должностных окладов;

39 - 25 баллов - 50% от двух должностных окладов;

24 - 15 баллов - 30% от двух должностных окладов;

Менее 15 баллов - премия не начисляется.

Приложение N 2

к Постановлению Администрации

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан

от 18 мая 2022 г. N 731

Приложение N 2

к Положению об условиях

оплаты труда руководителей

муниципальных унитарных предприятий,

муниципальных учреждений

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан, применяющих

тарифную систему оплаты труда

УТВЕРЖДАЮ:

Заместитель главы Администрации

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан

_______________/_______________

"____" ______________ 20____ г.

Оценочный лист

на выплату квартальной премии руководителю

МУП ________________________________________________________

за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, 20 ___ год.

(выбрать нужное)

Экономические показатели
N п/п	Показатели премирования	План на отчетный период, тыс. руб.	Факт за отчетный период, тыс. руб.	Изменение показателя, тыс. руб.	Темп роста, %	Кол-во баллов
1	Выполнение плановых показателей Программы деятельности муниципального унитарного предприятия
1.1	Объем выручки от реализации продукции, работ, услуг
1.2	Полная себестоимость реализованной продукции, работ, услуг
1.3	Чистая прибыль (убыток)

N п/п	Показатели премирования	Факт за отчетный период, тыс. руб./отметка о выполнении	Кол-во баллов
2	Отчисления от чистой прибыли
3	Наличие (отсутствие) просроченной кредиторской задолженности
4	Наличие (отсутствие) просроченной дебиторской задолженности
5	Наличие (отсутствие) просроченной задолженности по заработной плате
6	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников, установленного постановлением Администрации ГО г. Уфа РБ
	Соотношение, установленное постановлением
	- руководитель
	- заместители руководителя
	- главный бухгалтер
	Фактическое соотношение за отчетный период
	- руководитель
	- заместители руководителя
	- главный бухгалтер

Отраслевые показатели <*>
N п/п	Показатели премирования	Факт за отчетный период, тыс. руб.	Факт за аналогичный период прошлого года, тыс. руб.	Изменение показателя, тыс. руб.	Темп роста в %, к аналогичному периоду прошлого года	Кол-во баллов

--------------------------------

<*> Приложить подтверждающие документы (отчеты, расчеты, обоснования,

пояснительные записки).

N п/п	Количество баллов	Согласованный размер премии, %	Примечание

Руководитель МУП __________________________________________ Ф.И.О., телефон

Гл. бухгалтер МУП _________________________________________ Ф.И.О., телефон

Согласовано:

Начальник Управления курирующего деятельность организации,

Начальник Управления по работе

с промышленными и муниципальными

предприятиями и тарифному регулированию ________________/_________________/

УТВЕРЖДАЮ:

Заместитель главы Администрации

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан

________________/_____________/

"____" ______________ 20____ г.

Оценочный лист

на выплату квартальной премии руководителю

МБУ, МКУ ___________________________________________________

за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, 20___ год.

(выбрать нужное)

N п/п	Показатели премирования	Факт за отчетный период, тыс. руб./отметка о выполнении	Кол-во баллов
1.
2.
...

- Показатели премирования учреждения заполняют согласно индивидуальному

перечню показателей из приложения N 1 к данному постановлению.

--------------------------------

<*> Приложить подтверждающие документы (отчеты, расчеты, обоснования,

пояснительные записки).

N п/п	Количество баллов	Согласованный размер премии, %	Примечание

Руководитель МБУ, МКУ _____________________________________ Ф.И.О., телефон

Гл. бухгалтер МБУ, МКУ ____________________________________ Ф.И.О., телефон

Согласовано:

Начальник Управления курирующего деятельность организации,

Начальник Управления по работе

с промышленными и муниципальными

предприятиями и тарифному регулированию ________________/_________________/