Постановление Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2026 N 85
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2026 г. N 85
О внесении изменений в некоторые решения
Правительства Республики Башкортостан
Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан (далее - изменения).
2. Установить, что подпункты 1, 2, 3 и 7 пункта 1 и пункт 3 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2026 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.Назаров
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 8 апреля 2026 г. N 85
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденном Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года N 364 (с последующими изменениями):
1) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. В отношении центров, государственных бюджетных учреждений Республики Башкортостан центры "Семья" (далее - центры "Семья"), государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Семейный центр "Вместе" г. Уфы (далее - Семейный центр), государственных бюджетных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), центров содействия семейному воспитанию, государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Центра социальной и коррекционной помощи "Радуга" (далее - Центр социальной и коррекционной помощи "Радуга"), государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Центр подготовки и сопровождения замещающих семей, постинтернатного сопровождения "Вектор помощи" (далее - Центр "Вектор помощи") расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства.";
2) таблицу пункта 3.1 дополнить подпунктами 14 - 14.1 следующего содержания:
"
|
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
14 |
Руководитель (директор) Центра "Вектор помощи" |
18884 |
- |
- |
- |
|
14.1 |
Руководитель (директор) филиала Центра "Вектор помощи" |
14607 |
- |
- |
- |
";
3) строку 4 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"
|
Наименование должности |
Минимальный оклад, рубли |
|
Психолог в социальной сфере; специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог); специалист по реабилитационной работе в социальной сфере; специалист по социальной работе; специалист по работе с семьей; специалист в области медиации (медиатор); инженер-консультант по средствам реабилитации |
12067 |
";
4) в пункте 13.1:
а) после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"Решение об установлении единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам, единовременной выплаты по итогам года и единовременного поощрения работникам учреждения принимает руководитель учреждения (центра).
Решение о размерах единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам и единовременной выплате по итогам года работникам учреждения принимает руководитель учреждения (центра).";
б) абзац двадцать второй исключить;
5) в абзаце шестнадцатом пункта 14.1.2 слова "в органах государственной и исполнительной власти" заменить словами "в органах государственной власти и исполнительных органах";
6) наименование подпункта 15.1.3 после слов "социального обслуживания" дополнить словами ", центр социальной адаптации";
7) пункт 15.1 дополнить подподпунктом 15.1.7.1 следующего содержания:
"15.1.7.1. Центр подготовки и сопровождения замещающих
семей, постинтернатного сопровождения
Центр "Вектор помощи" относится к I группе по оплате труда руководителей учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.".
2. В Постановлении Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года N 426 "Об оплате труда работников государственных учреждений в сфере занятости населения, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" (с последующими изменениями):
1) в абзаце третьем пункта 2 слова "органам исполнительной власти" заменить словами "исполнительным органам";
2) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений в сфере занятости населения, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
а) в пункте 1.14, абзаце втором пункта 2.4 слова "органам исполнительной власти" заменить словами "исполнительным органам";
б) в пункте 3.2.3:
в абзаце четвертом слова "от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" заменить словами "от 24 апреля 2025 года N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
в абзаце восьмом слова "орган исполнительной власти" заменить словами "исполнительный орган";
в) в абзаце третьем пункта 8.1 слова "органах государственной и исполнительной власти" заменить словами "органах государственной власти и исполнительных органах";
г) пункт 9.1 изложить в следующей редакции:
"9.1. Директору учреждения (управляющему учреждения), директору филиала, их заместителям, начальнику территориального отдела учреждения, работникам аппарата учреждения, работникам филиалов, работникам территориальных отделов учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может быть:
установлена единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам;
установлена единовременная выплата в связи с заключением контракта на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации для участия в специальной военной операции в размере 50000 рублей;
установлена единовременная выплата по итогам года;
выплачено единовременное поощрение;
оказана материальная помощь.
Решение об установлении единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам, единовременной выплаты по итогам года и единовременного поощрения директору учреждения принимает министр.
Решение о размерах единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам и единовременной выплате по итогам года директору учреждения принимает министр.
Решение об установлении единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам, единовременной выплаты по итогам года и единовременного поощрения работникам учреждения принимает директор учреждения.
Решение о размерах единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам и единовременной выплате по итогам года работникам учреждения принимает директор учреждения.
Единовременное поощрение выплачивается:
при награждении знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - в размере 100000 рублей;
при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия ордена Святого Георгия - Георгиевским Крестом - в размере 50000 рублей;
при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере 30000 рублей;
при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере 20000 рублей;
при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере 10000 рублей;
при поощрении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - в размере 7000 рублей;
при награждении орденами и медалями Республики Башкортостан - в размере 30000 рублей;
при награждении Почетной грамотой Республики Башкортостан и присвоении почетных званий Республики Башкортостан - в размере 20000 рублей;
при поощрении Главой Республики Башкортостан - в размере 10000 рублей;
при поощрении Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан - в размере 10000 рублей;
при поощрении Правительством Республики Башкортостан - в размере 10000 рублей;
при поощрении Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - в размере 2000 рублей.
Единовременное поощрение осуществляется не чаще 1 раза в год в рамках одного вида награждения (поощрения) вне зависимости от количества награждений (поощрений) по данному виду награждения (поощрения) в соответствующем году.
Работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
в связи с юбилейными датами при достижении возраста 55 лет (женщины), 60, 65 лет - не более 5000 рублей;
в связи с рождением ребенка - не более 5000 рублей;
в связи со смертью супруга (супруги), родителей, детей работника учреждения (центра) - не более 5000 рублей;
в связи с продолжительностью периода временной нетрудоспособности свыше одного месяца подряд, а также сложным материальным положением - не более 5000 рублей;
в связи со смертью работника учреждения (центра) по заявлению одному из близких родственников (супругу, родителям, детям, брату, сестре) или иному лицу, оплачивающему похороны, - не более 7000 рублей.
Решение об оказании директору филиала, начальнику территориального отдела учреждения, работникам учреждения материальной помощи и ее конкретных размерах принимает директор учреждения на основании письменного заявления директора филиала, начальника территориального отдела учреждения, работника учреждения.
Решение об оказании материальной помощи директору учреждения принимает министр на основании письменного заявления директора учреждения не чаще одного раза в календарном году в размере одного должностного оклада.
Решение об оказании материальной помощи исполняющему обязанности руководителя учреждения принимается на основании приказа учреждения по согласованию с учредителем.
Материальная помощь и единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам исполняющему обязанности руководителя учреждения выплачиваются по его основной должности, занимаемой в учреждении.
Руководителю или работнику учреждения в год приема на работу, отработавшим не менее шести месяцев, выплата материальной помощи производится пропорционально полным отработанным месяцам в текущем календарном году.
Материальная помощь не выплачивается:
руководителям (работникам), находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания сроком более шести месяцев;
руководителям (работникам), уволенным из учреждения и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в это учреждение.
Коллективные договоры могут содержать дополнительные к установленным настоящим Положением условия установления единовременных выплат и оказания материальной помощи работникам учреждений (центра) при наличии экономии фонда оплаты труда.".
3. Пункт 25 номенклатуры организаций социального обслуживания в Республике Башкортостан, утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 9 сентября 2014 года N 420 (с последующими изменениями), изложить в следующей редакции:
"25) центр подготовки и сопровождения замещающих семей, постинтернатного сопровождения;".
4. В Постановлении Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2019 года N 461 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования, осуществляющих дополнительное профессиональное образование, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" (с последующими изменениями):
1) в пункте 4 слова "министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Иванову Л.Х." заменить словами "министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Кабанову О.Н.";
2) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, осуществляющих дополнительное профессиональное образование, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:
а) в абзаце шестом пункта 3.1 слова "от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" заменить словами "от 24 апреля 2025 года N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
б) абзац четвертый пункта 8.2 исключить;
в) пункты 8.8 - 8.9 исключить;
г) пункты 8.10 - 8.13 считать соответственно пунктами 8.8 - 8.11;
д) пункт 9.7 изложить в следующей редакции:
"9.7. Руководителю учреждения и работникам при наличии экономии фонда оплаты труда может быть:
установлена единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам;
установлена единовременная выплата в связи с заключением контракта на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации для участия в специальной военной операции в размере 50000 рублей;
установлена единовременная выплата по итогам года;
выплачено единовременное поощрение;
оказана материальная помощь.
Решение об установлении единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам, единовременной выплаты по итогам года и единовременного поощрения руководителю учреждения принимает министр.
Решение о размерах единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам и единовременной выплате по итогам года руководителю учреждения принимает министр.
Решение об установлении единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам, единовременной выплаты по итогам года и единовременного поощрения принимает руководитель учреждения.
Решение о размерах единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам и единовременной выплате по итогам года работникам принимает руководитель учреждения.
Единовременное поощрение выплачивается:
при награждении знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - в размере 100000 рублей;
при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия ордена Святого Георгия - Георгиевским Крестом - в размере 50000 рублей;
при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере 30000 рублей;
при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере 20000 рублей;
при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере 10000 рублей;
при поощрении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - в размере 7000 рублей;
при награждении орденами и медалями Республики Башкортостан - в размере 30000 рублей;
при награждении Почетной грамотой Республики Башкортостан и присвоении почетных званий Республики Башкортостан - в размере 20000 рублей;
при поощрении Главой Республики Башкортостан - в размере 10000 рублей;
при поощрении Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан - в размере 10000 рублей;
при поощрении Правительством Республики Башкортостан - в размере 10000 рублей;
при поощрении Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - в размере 2000 рублей.
Единовременное поощрение осуществляется не чаще 1 раза в год в рамках одного вида награждения (поощрения) вне зависимости от количества награждений (поощрений) по данному виду награждения (поощрения) в соответствующем году.
Работникам учреждения (центра) может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
в связи с юбилейными датами при достижении возраста 55 лет (женщины), 60, 65 лет - не более 5000 рублей;
в связи с рождением ребенка - не более 5000 рублей;
в связи со смертью супруга (супруги), родителей, детей работника учреждения (центра) - не более 5000 рублей;
в связи с продолжительностью периода временной нетрудоспособности свыше одного месяца подряд, а также сложным материальным положением - не более 5000 рублей;
в связи со смертью работника учреждения (центра) по заявлению одному из близких родственников (супругу, родителям, детям, брату, сестре) или иному лицу, оплачивающему похороны, - не более 7000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в соответствии с положением о материальном стимулировании труда работников, утвержденным локальным нормативным актом учреждения.
Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимает министр на основании письменного заявления руководителя учреждения (центра) не чаще одного раза в календарном году в размере одного должностного оклада.
Решение об оказании материальной помощи исполняющему обязанности руководителя учреждения принимается на основании приказа учреждения по согласованию с учредителем.
Материальная помощь и единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам исполняющему обязанности руководителя учреждения выплачиваются по его основной должности, занимаемой в учреждении.
Руководителю или работнику учреждения в год приема на работу, отработавшим не менее шести месяцев, выплата материальной помощи производится пропорционально полным отработанным месяцам в текущем календарном году.
Материальная помощь не выплачивается:
руководителям (работникам), находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания сроком более шести месяцев;
руководителям (работникам), уволенным из учреждения (центра) и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в это учреждение (центр).
Коллективные договоры могут содержать дополнительные к установленным настоящим Положением условия установления единовременных выплат и оказания материальной помощи работникам учреждений (центра) при наличии экономии фонда оплаты труда.";
е) пункты 9.8, 9.9, 9.11 исключить;
ж) пункт 9.10 считать пунктом 9.8.
5. В Постановлении Правительства Республики Башкортостан от 30 декабря 2025 года N 679 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан":
1) в пункте 2 слова "и 4" исключить;
2) пункт 4 изменений, вносимых в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденных указанным Постановлением, исключить.